6月13日上午，遼寧工業展覽館1號廳內人頭攢動，這里正在舉行的是2023年沈陽市“促就業我要當先鋒助發展振興新突破”就業招聘會。現場，203家招聘企業和近2000名應聘者之間不斷進行著交流，登記求職信息，溝通求職情況，招聘會獲得了用工單位和求職者的一致稱贊和歡迎。參與應聘的市民胡先生表示，工會組織的招聘會崗位多，他和一家用工企業負責人面對面交談了薪資待遇等問題，已經達成了就業意向，這行“雙向奔赴”的招聘會真給力！

以困難職工、下崗失業職工

(資料圖)

新產業工人等為服務對象

為做好企業用工服務保障工作，幫助職工實現就業，充分發揮工會組織在“六穩”“六保”工作中的重要作用，切實做好各類求職者特別是“五大群體”就業服務工作，沈陽市總工會、沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市退役軍人事務局，沈陽市工商業聯合會共同舉辦了此次招聘會。

大會以“促就業我要當先鋒助發展振興新突破”為主題，以困難職工、困難家庭成員、下崗失業職工、新產業工人和退役軍人為服務對象，為招聘企業和應聘者搭建就業服務平臺，實現資源精準對接和充分就業的目的。

203家企業提供662個崗位

平均薪資3000-6000元

本次招聘會共組織沈陽203家重點知名企業參會，通蓋汽車零部件、裝備制造、建筑工程、電力通信、醫藥化工、輕工科技、食品農業、現代服務業等行業，提供工藝工程師、造價工程師、電氣工程師、項目經理、人力資源主管、成本會計等662個招聘崗位，共招聘3197人。崗位平均薪資3000-6000元。

招聘企業涉及各行各業，其中，崗位需求量最大的是現代服務業，企業有90家；裝備制造類企業33家；醫科技類企業24家；教育傳媒培訓類企業18家；汽車及零部件企業14家；現代農業類企業12家；新材料類企業為12家。

連續一個月的網上招聘會將推動

“就業創業”行動

除了這場招聘會，市總工會在6月13日-7月12日還將以網上招聘會活動為依托啟動“就業服務月”活動，繼續推動全年“就業創業”行動，通過“送平臺、送崗位、送培訓、送服務、送政策、送幫扶、送關懷”的“七送”活動，幫助職工群眾提高職業技能，明晰就業政策、感受黨政關懷，實現充分就業。

同時，市總工會還將開展提升就業技能培訓，開展分類需求培訓、網絡定制培訓、訂單專項培訓；針對文化程度低、技能零起點就業人員，開展面點、護理等家政服務培訓。此外，市總工會還將聯動指導依法用工、推動校企基地對接、突出服務重點企業、推動落實優惠政策和深入調研，研判形勢。

應聘者為這場招聘會點贊

很多市民早早來到招聘會，在各企業咨詢臺前認真了解企業簡章，咨詢招聘崗位的薪資待遇、工作時間、職工福利等。“企業的工資待遇都很不錯，我想找一個離家近點的單位，既能照顧老人，又能照看孩子。”達成就業意向的劉女士高興地說。

“我最近一直在找工作，感謝總工會組織的這場招聘會，現場崗位挺多的，希望能找到自己滿意的工作。”求職者孫先生說。

記者在招聘會現場看到，沈鼓集團股份有限公司的招聘臺吸引很多年輕人，其中壓縮機設計工程師提供的月薪是8000一12000元、服務工程師月薪是6000一10000元，而且提供五險一金、交通補助、午餐補助、租房補貼、節日福利、帶薪年假等福利待遇。沈鼓集團人力資源中心人事管理科科長林薇表示：“我們主要想招一些技術型人才、專業技術人才、車間生產管理類人才，今天的招聘會規模比以往更大，現場的人才也會更多，企業的選擇性也更大。”

“就業”聯千家、系萬戶，通過這次“雙向奔赴”的招聘活動，有效地促進了用人單位招聘與勞動者求職的雙向需求，又幫助了就業困難人員實現再就業。

沈陽晚報、沈報全媒體主任記者 呂佳

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